Общероссийская общественная организация "Ассоциация медицинских сестер России"
Региональная общественная организация Ленинградской области
"Профессиональная ассоциация
специалистов сестринского дела"
Untitled-1

При подготовке конференции, организаторами было принято решение не менять тематику и название. Причиной такого решения является…

Подробнее
Untitled-1
НПК «Проблемы безопасности в анестезиологии и реанимации»
forujm

На сегодняшний день в российских больницах и медицинских центрах задействовано приблизительно 1,3 млн. специалистов со…

Подробнее
forujm
Медицинская сестра XXI века
Untitled-2

Не секрет, что для акушерок конференций крайне мало, а участием коллег из Европы практически не бывает. Поэтому…

Подробнее
Untitled-2
Конференция в «Holiday INN Московские ворота»
Untitled-1

18-19 сентября 2019 года в г. Санкт Петербурге состоялась Всероссийская научно-практическая конференция «Новые технологии в деятельности специалистов со средним медицинским образованием в оказании первичной медико-санитарной помощи», приуроченная к 20-летнему юбилею…

Подробнее
Untitled-1
Всероссийская научно-практическая конференция «Новые технологии в деятельности специалистов со средним медицинским образованием в оказании первичной медико-санитарной помощи»

Положение о ключевых членах

УТВЕРЖДЕНО
Решением Правления  РООЛО «ПАССД»

 

 ПОЛОЖЕНИЕ О КЛЮЧЕВЫХ ЧЛЕНАХ
Профессиональной ассоциации специалистов
сестринского дела

 

  1. Общие положения
  • Ключевые члены избираются в учреждениях здравоохранения Ленинградской области для создания двустороннего канала коммуникации между рядовыми членами и руководством Профессиональной Ассоциации Специалистов Сестринского Дела (далее – Организации).
  • Ключевые члены — это лица, выбранные членами Организации для представления их коллективных интересов. На 100 членов Организации – 1 ключевой член.
  • Ключевой член избирается из числа активных членов Организации, обладающих видением стратегии Организации, авторитетом, коммуникативными качествами, навыками педагога, умеющих вести переговоры, анализировать и решать проблемы.
  • Ключевой член избирается на общем собрании членов Организации учреждения здравоохранения сроком на 5 лет.
  • Ключевой член приступает к своей деятельности с момента его утверждения на Правлении Организации и получения удостоверения.
  • В своей работе руководствуется настоящим положением, Уставом, документами, регламентирующими деятельность Организации.
  • Координация деятельности ключевых членов осуществляется вице-президентом Организации.
  1. Задачи ключевого члена
  • Усиление влияния рядовых членов на функционирование и выбор стратегии Организации.
  • Улучшение информированности Правления о проблемах рядовых членов Организации и возможность помощи в их решении.
  • Повышение авторитета Организации.
  1. Компетенция ключевого члена
  • К компетенции ключевого члена относится:
    • соблюдение Устава Организации и положений, утвержденных Конференцией;
    • соблюдение морально-этических и правовых норм сестринской практики;
    • осуществление двустороннего канала коммуникации в организации;
    • представление (консультирование): членов перед организацией, организации перед членами;
    • представление интересов членов Организации перед другими организациями: СМИ, группами пациентов и другими;
    • помощь членам с поиском необходимых источников поддержки;
    • предоставление советов и поддержки, решение проблем членов Организации;
    • организация встреч на рабочих местах по вопросам политики в сестринском деле;
    • принятие жалоб и предложений, ответы на запросы членов Организации;
    • информирование Правления Организации о проблемах, которые возникают у ее членов;
    • привлечение новых членов к деятельности Ассоциации и их удержание;
    • проведение ежегодной сверки членов Организации;
    • распространение информации о деятельности Ассоциации, методической литературы, журналов «Сестринское дело» и «Вестник РАМС»;
    • подготовка информации на сайт Организации.
  1. Права ключевого члена

Ключевой член имеет право:

  • Получать информацию о деятельности Организации.
  • Вносить предложения Правлению по вопросам, касающимся деятельности Организации.
  • Участвовать в мероприятиях, проводимых Организации (в том числе в заседаниях комитетов Организации, Координационного совета).
  • Проводить собрания с членами Организации учреждения здравоохранения по информированию о деятельности Организации.
  • Вносить предложения по поощрению активных членов Организации.
  1. Ответственность
  • Ключевой член несет ответственность за нанесение вреда Организации в любой форме.