Проекты РООЛО "ПАССД"

10 апреля 2025 года состоялось третье онлайн - занятие в «Школе старшей медсестры». Руководитель проекта – Фураева Татьяна Алексеевна, старшая медицинская сестра Консультативной поликлиники ГБУЗ ЛОКБ.

Началось мероприятие с представления визитных карточек еще пяти участников школы:

- Широкова Анастасия Александровна - ГБУЗ «ЛОПЦ»
- Маланчук Анастасия Михайловна - ГБУЗ ЛО «Тосненская КМБ»
- Жданова Анна Викторовна - ГКУЗ ЛО «ОТБ в г. Выборге»
- Самсонова Мария Вадимовна - ГБУЗ ЛО “Сланцевская МБ”
- Мартиросян Раиса Артуровна - ГБУЗ ЛО «Волосовская МБ»
 
После оживлённых представлений, аудитория погрузилась в атмосферу психологического анализа. Дворяшина Людмила Юрьевна - практикующий психолог, автор и ведущая тренинговых программ, методист и преподаватель Центра непрерывного профессионального медицинского развития Ленинградской области, провела занятие, посвященное сложной, но жизненно важной теме: «Природа конфликтов в организации: причины и принципы разрешения».

Людмила Юрьевна начала с определения конфликта, рассматривая его не только как негативное явление, но и как потенциальный источник развития и инноваций в коллективе. Она подчеркнула, что корень многих конфликтов лежит в различии восприятия, ценностей и ожиданий у разных сотрудников.

Участники «Школы старшей медсестры» провели интерактивное обсуждение, делясь собственным опытом разрешения конфликтов в своих коллективах. Они отметили, что знания, полученные на занятии, помогут им более эффективно управлять своими командами и создавать благоприятную рабочую атмосферу.