II Межрегиональная конференция «Современное здравоохранение: взгляд молодого специалиста»

14 октября 2026 года в Экспофоруме, в ходе XIV Петербургского международного форума здоровья, прошла II Межрегиональная конференция «Современное здравоохранение: взгляд молодого специалиста». В её работе участвовали молодые медики из Москвы, Оренбурга, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Организаторами выступили Комитет по здравоохранению Ленинградской области и Профессиональная ассоциация специалистов сестринского дела Ленинградской области при поддержке Ассоциации медицинских сестер России.

Приветственные слова к участникам прозвучали от Валентины Антоновны Саркисовой-президента Ассоциации медицинских сестер России и Татьяны Васильевны Глазковой -президента РООЛО «ПАССД», главного внештатного специалиста по управлению сестринской деятельностью Минздрава России по СЗФО и Комитета по здравоохранению Ленинградской области.
Тон всему мероприятию задало вступительное слово Анны Викторовны Катичевой — главного врача Волховской МБ, председателя Правления Врачебной палаты. Она выступила с темой «Путь молодого специалиста в Молодёжном совете: этапы, вызовы и точки роста». Для аудитории было особенно важно услышать, что Анна Викторовна прежде сама возглавляла Молодежный совет при Комитете по здравоохранению, а в её команде были и врачи, и представители среднего медицинского персонала.

Программа конференции получилась крайне плотной — 17 докладчиков, сильные выступления молодых коллег, вопросы из зала, активное обсуждение, интерактивная игра «Что здесь не так?», физкультурные паузы, а также возможность пообщаться с коллегами, обменяться контактами, сделать удачные фотографии и не только…

Конференция убедительно продемонстрировала, что молодые специалисты сегодня не ограничиваются усвоением опыта старших, а предлагают и собственные решения. Об этом говорила сама логика программы: от адаптации в стационаре и первых шагов в реанимации до стандартизации операционных процедур, профилактики пролежней и мультидисциплинарного подхода в рентгенэндоваскулярном отделении. Каждый доклад основывался на реальной практике, а не на общих рассуждениях, и именно это делало разговор конкретным. Вопросы из зала затрагивали практические ситуации: вопросы наставничества, как разграничить зоны ответственности врача и медицинской сестры, как мотивировать пациента следовать рекомендациям. Ответы складывались прямо по ходу обсуждения, что в очередной раз подтвердило пользу живого профессионального диалога.

Отдельно привлекли внимание выступления о психологических сторонах работы молодого специалиста. Страх перед проведением реанимационных мероприятий, боязнь смерти пациента, эмоциональное выгорание — об этом говорили прямо, не пытаясь изобразить профессию как цепь безупречных действий. Тема адаптационного синдрома, сопоставление трудностей глазами самих молодых специалистов и руководителей среднего звена показали, что немалая часть проблем связана с коммуникацией, а не только с нехваткой практических навыков. Руководители, в свою очередь, подчеркнули, что готовы воспринимать эти сигналы и пересматривать подходы к вхождению новичков в коллектив.

Интерактивная игра «Что здесь не так?» и физкультурные паузы стали не формальностью, а инструментом удержания внимания аудитории и снятия напряжения после насыщенного потока докладов. Участники разбирали смоделированные ситуации из практики, находили нарушения алгоритмов и предлагали правильные варианты действий. Такой формат вовлёк даже тех, кто пришёл скорее слушать, чем выступать. В перерывах между секциями коллеги из разных регионов обменивались контактами, обсуждали совместные проекты и стажировки, что само по себе является ощутимым результатом мероприятия. География участников — Москва, Оренбург, Санкт-Петербург, Ленинградская область — подтвердила, что поднятые вопросы важны для всей страны, а не для одного региона.

По итогам конференции определились конкретные направления дальнейшей работы Молодежного совета Ленинградской области. В их числе — создание методических материалов по адаптации молодых специалистов, развитие наставничества, участие в разработке стандартных операционных процедур, а также расширение профориентационной работы со школьниками и студентами. Отдельно обсуждалась поддержка молодых специалистов в первые месяцы работы, включая психологическое сопровождение и помощь в бытовых вопросах, особенно для тех, кто приезжает трудиться в сельскую местность.

Оценка докладов аудиторией — все выступающие получили пять баллов — свидетельствует не о снисходительности зала, а о качестве подготовки. Молодые специалисты говорили уверенно, опирались на данные, приводили примеры из собственной практики и не избегали признания трудностей. Наставники, пришедшие поддержать коллег, отмечали, что за последние годы уровень выступлений заметно вырос: появилась системность, стало меньше общих слов, больше конкретики. Это результат целенаправленной работы профессиональной ассоциации и органов управления здравоохранением, которые вкладываются в развитие кадрового потенциала, а не только в отчётность.

Завершая встречу, организаторы поблагодарили всех участников и подчеркнули, что конференция — не финальная точка, а часть непрерывного процесса. Следующие шаги уже намечены: формирование рабочих групп по приоритетным темам, подготовка публикаций по итогам докладов. Молодые специалисты покидали площадку с чувством причастности к общему делу и пониманием, что их голос учитывается при принятии решений. Именно такая включённость позволяет рассчитывать на устойчивое развитие системы здравоохранения, где опыт старших и энергия молодых действуют в одном направлении.

Все материалы по конференции можно скачать по ссылке